Cos'è

Istituito dall'art. 57 del D.Lgs 165/2001 il comitato per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (C.U.G.) sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, dei quali assume tutte le funzioni.

Norme

Nomina

Art.57, comma 1, del d.lgs. n.165/2001, modificato dall’art.21, comma 1, della legge n.183 del 04.11.2010

Competenza

Dirigenziale

Durata

4 anni

Retribuzione

Nessuna